Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения




Скачать 187.59 Kb.
НазваниеПоложение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения
Дата публикации16.08.2013
Размер187.59 Kb.
ТипДокументы
skachate.ru > Право > Документы

УТВЕРЖДЕНО


решением Земского

собрания Починковского муниципального района

от 20.08.200927


ПОЛОЖЕНИЕ


об управлении образования администрации

Починковского муниципального района Нижегородской области

  1. Общие положения

1.1. Управление образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области (далее - управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации района, действующим в соответствии с Уставом Починковского муниципального района.

1.2. Управление образуется решением Земского собрания Починковского муниципального района по представлению главы местного самоуправления Починковского муниципального района (далее – главы местного самоуправления района) для осуществления управленческих функций в области образования. В своей деятельности управление подчинено главе местного самоуправления района.

1.3. Управление имеет статус юридического лица, действующего в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и регистрируется в установленном законом порядке. Основанием для государственной регистрации в качестве юридического лица является решение Земского собрания Починковского муниципального района.

1.4. Управление обеспечивает реализацию государственной образовательной политики, руководствуясь Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями, распоряжениями Правительства РФ, иными законодательными актами РФ, Министерства образования и науки РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, приказами министерства образования Нижегородской области, Уставом Починковского муниципального района, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Починковского муниципального района и настоящим Положением.

1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми отраслевыми (функциональными) органами и структурными подразделениями районной администрации, муниципальными образовательными учреждениями, общественными и другими организациями района, министерством образования Нижегородской области.

1.6. При управлении функционируют структурные подразделения: районный информационно-диагностический кабинет (РИДК), хозяйственно-эксплуатационная контора (ХЭК), централизованная бухгалтерия (ЦБ), действующие на основании соответствующих Положений, утверждаемых начальником управления.

1.7. Как юридическое лицо управление имеет самостоятельный баланс, текущий лицевой счет и иные счета в органах казначейства, гербовую печать установленного образца, штамп.

1.8. Финансирование аппарата управления осуществляется за счет средств муниципального бюджета, направляемых на содержание исполнительных органов местного самоуправления района.

1.9. Юридический адрес и местонахождение управления: пл. Ленина, дом 9, с. Починки, Нижегородская область, 607910.

1.10. Положение об управлении, изменения и дополнения в Положение, а также структура управления утверждаются решением Земского собрания Починковского муниципального района по представлению главы местного самоуправления района.
2. Основные задачи управления

2.1. Реализация государственной политики в сфере образования Починковского муниципального района с учетом специфики социально-культурной среды, обеспечение и защита конституционных прав граждан на образование.

2.2. Создание и развитие целостной системы непрерывного образования Починковского муниципального района.

2.3. Обеспечение развития муниципальной системы образования в соответствии с изменяющимися потребностями жителей района и открывающимися в ходе его социально-экономического развития новыми возможностями.

2.4. Максимальное полное удовлетворение образовательных потребностей населения Починковского муниципального района.

2.5. Содействие муниципальным образовательным учреждениям в создании условий для воспитания, физического и интеллектуального развития детей.
^ 3. Функции управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Осуществляет руководство отраслью, координирует деятельность учреждений системы образования района.

3.2. Осуществляет развитие сети всех типов образовательных учреждений в пределах своей компетенции, создание необходимого числа классов, групп в образовательных учреждениях, а также условий для их функционирования с целью получения образования.

3.3. Анализирует состояние образования в районе, прогнозирует и разрабатывает программы развития образования района, организует и контролирует их выполнение.

3.4. Организует предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Нижегородской области.

3.5. Организует предоставление дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования.

3.6. Разрабатывает предложения по формированию муниципального бюджета системы образования. Участвует в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных ее элементов за счет средств муниципального бюджета в пределах своих полномочий по каждому типу, виду и категории муниципальных образовательных учреждений.

3.7. Разрабатывает основные направления развития системы образования в районе и обеспечивает финансовый и правовой механизм их реализации с учетом выделенных бюджетных ассигнований.

3.8. Регулирует в пределах своей компетентности отношения собственности в системе образования.

3.9. Исполняет отдельные полномочия учредителя муниципальных образовательных учреждений, определенные главой местного самоуправления района:

  • определяет правила приема граждан в муниципальные образовательные учреждения; в т.ч. правила приема на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечивающие прием всех граждан, проживающих на данной территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня;

  • устанавливает правила приема детей в возрасте до 6 лет 6 месяцев и позже 8 лет в муниципальные общеобразовательные учреждения для обучения;

  • определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы длительного отпуска сроком до одного года;

  • получает от муниципальных образовательных учреждений ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • участвует в организации и проведении лицензирования муниципальных образовательных учреждений;

  • утверждает сметы доходов и расходов муниципальных образовательных учреждений;

  • заключает трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений, представляет им социальные права и гарантии.

3.10. Исполняет отдельные государственные полномочия в области образования, определенные законодательством Нижегородской области:

  • по проведению аттестации педагогических и руководящих работников на первую и вторую квалификационные категории, а также руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность муниципальных образовательных учреждений, на первую квалификационную категорию,

  • по организации предоставления общедоступного и бесплатного, начального общего, основного общего образования по основным образовательным программам в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях,

  • по воспитанию и обучению детей-инвалидов в дошкольных образовательных учреждениях, предусмотренные законодательством РФ.

3.11. Исполняет государственные полномочия по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан в части полномочий, определенных главой местного самоуправления района.

3.12. Реализует кадровую политику в сфере образования. Ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность муниципальных образовательных учреждений района в педагогических кадрах. Осуществляет анализ и прогноз состояния системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников учреждений образования.

3.13. Взаимодействует с управлениями администрации района, другими организациями по вопросам социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений.

3.14. Рассматривает вопросы и представляет в установленном порядке работников образования к наградам и присвоению почетных званий, вводит другие формы морального и материального стимулирования работы педагогических и руководящих работников.

3.15. Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, создающих правовую основу защиты и развития образования района; издает нормативные документы в рамках своей компетенции, контролирует их исполнение.

3.16. Оказывает помощь в формировании нормативно-правовой базы муниципальных образовательных учреждений в пределах своей компетенции.

3.17. Согласовывает уставы муниципальных образовательных учреждений района.

3.18. Способствует внедрению на территории района разных форм получения образования.

3.19. Осуществляет координацию работы по обновлению содержания образования, оказывает помощь в организации экспертизы, экспериментальной апробации, способствует внедрению новых образовательных технологий, программ, форм, методов, средств обучения в муниципальных образовательных учреждениях.

3.20. Ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Ведет учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

3.21. Совместно с образовательными учреждениями, заинтересованными ведомствами осуществляет меры по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних, преступлений и правонарушений; разрабатывает и внедряет в практику работы муниципальных образовательных учреждений программы и методики, направленные на формирование законопослушного поведения несовершеннолетних.

3.22. Совместно с родителями (законными представителями) исключенного учащегося, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав принимает в месячный срок меры, обеспечивающие его трудоустройство и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

3.23. Дает, по согласованию с родителями (законными представителями), комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, согласие на отчисление учащегося из общеобразовательного учреждения, достигшего возраста 15 лет, желающего оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.

3.24. Совместно с родителями (законными представителями) учащегося, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав принимает в месячный срок меры, обеспечивающие его трудоустройство и продолжение освоения им общеобразовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

3.25. Организует систему работы с детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья на основе диагностики через психолого-медико-педагогическую комиссию.

3.26. Направляет детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья в специальные (коррекционные) образовательные учреждения (классы, группы), с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

3.27. Организует и координирует методическую и консультативную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому.

3.28. Реализует молодежную политику на муниципальном уровне в части полномочий, определенных действующим законодательством.

3.29. Осуществляет контроль и проводит работу по организации отдыха, оздоровления и занятости обучающихся в каникулярное время.

3.30. В пределах своей компетенции осуществляет контрольно-инспекционную деятельность по реализации основных направлений государственной политики в области образования, качества образования, охраны труда и соблюдения правил техники безопасности, охраны здоровья детей, проверку состояния бухгалтерского учета, отчетности и осуществляет внутриведомственный финансовый контроль.

3.31. Согласовывает годовые календарные графики и учебные планы муниципальных образовательных учреждений, расположенных на подведомственной территории и осуществляет контроль за их выполнением, обеспечивает соблюдение федеральных государственных образовательных стандартов в подведомственных образовательных учреждениях,

3.32. Организует работу по подготовке муниципальных образовательных учреждений к новому учебному году.

3.33. Осуществляет контроль за подготовкой необходимой документации, организацией и проведением текущего и капитального ремонтов зданий и сооружений подведомственных образовательных учреждений на территории муниципального района.

3.34. Осуществляет текущий и оперативный контроль ввода в эксплуатацию новых объектов образования; комплектования их мебелью, оборудованием, учебно-методическим пособиями.

3.35. Оказывает содействие муниципальным образовательным учреждениям в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы.

3.36. Осуществляет контроль за эффективным использованием муниципальными образовательными учреждениями бюджетных средств, в соответствии с утвержденными сметами.

3.37. Оказывает содействие в снабжении муниципальных образовательных учреждений учебниками, учебными пособиями, техническими средствами обучения, классными журналами, бланками строгой отчетности.

3.38. В соответствии с установленными нормами статистической отчетности представляет в министерство образования Нижегородской области отчетность по различным аспектам деятельности, отвечает за ее достоверность, формирует информационный банк данных о муниципальных образовательных учреждениях района.

3.39. Организует ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности через предоставление услуг централизованной бухгалтерии.

3.40. Рассматривает в установленном законодательством порядке обращения граждан, проводит прием по личным вопросам, принимает меры по предупреждению нарушений требований действующего законодательства и устранению причин их вызывающих.

3.41. В случае прекращения деятельности или аннулирования лицензии муниципального общеобразовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, обеспечивает перевод учащихся, воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие общеобразовательные учреждения района.

3.42. Управлению образования подконтрольны подведомственные ему муниципальные образовательные учреждения.
^ 4. Права управления

Для выполнения своих функций управление имеет право:

    1. Анализировать состояние системы образования района, прогнозировать перспективы ее развития.

    2. Вносить на рассмотрение органов местного самоуправления района проекты программ развития образовательной сферы, документы по вопросам, отнесенным к компетенции управления, предложения по вопросам образовательной политики района.

    3. Формировать и вносить в администрацию муниципального района предложения по бюджету образования.

    4. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления муниципального района, учреждений и организаций сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на управление задач и функций.

    5. Исполнять полномочия Учредителя, определенные главой местного самоуправления района.

    6. Исполнять отдельные государственные полномочия в области образования, предусмотренные законодательством РФ.

    7. Издавать приказы, положения, инструкции, указания на основе и во исполнение муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района, приказов и других нормативных документов министерства образования Нижегородской области; осуществлять контроль их исполнения.

    8. Привлекать в установленном порядке к разработке программ, прогнозов, проведению педагогической экспертизы работников образовательных учреждений района.

    9. Осуществлять контроль деятельности муниципальных образовательных учреждений по всем вопросам, отнесенным к компетенции управления.

    10. Участвовать в проведении проверок муниципальных образовательных учреждений, связанных с реализацией требований законодательства Российской Федерации по вопросам развития и совершенствования образования.

    11. Заслушивать отчеты руководителей подведомственных образовательных учреждений по вопросам их деятельности.

    12. Согласовывать учебные планы и графики образовательных учреждений района.

    13. Организовывать и проводить совещания, конференции, семинары, мониторинги и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию управления.

    14. Оказывать помощь в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений.

    15. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов деятельности образовательных учреждений, вести статистическую отчетность.

    16. Приостанавливать в установленном порядке приказы руководителей и решения педагогических Советов муниципальных образовательных учреждений, противоречащие действующему Законодательству.

    17. Создавать временные экспертные Советы (комиссии), рабочие группы для решения вопросов образования.

    18. Создавать психолого-медико-педагогические комиссии по выявлению несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, проведению их комплексного обследования; готовить рекомендации по оказанию психолого-медико-педагогической помощи, определению форм дальнейшего обучения и воспитания несовершеннолетних.

    19. Устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.


  1. Организация деятельности управления

    1. Непосредственное руководство управлением осуществляет начальник управления, являющийся муниципальным служащим. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности главой местного самоуправления Починковского муниципального района. Условия и гарантии деятельности начальника как муниципального служащего оговариваются в заключенном с ним договоре, который не может противоречить законодательству о труде, муниципальной службе, а также настоящему Положению. Начальник имеет заместителей.

    2. Штатное расписание управления, его структурных подразделений разрабатывается начальником управления и утверждается главой местного самоуправления района. При составлении штатного расписания наименование должностей специалистов управления устанавливается в соответствии с реестром должностей муниципальных служащих.

    3. Специалисты управления, исполняющие обязанности по обеспечению полномочий, определенных настоящим положением, являются муниципальными служащими. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности управления, не являются муниципальными служащими.

    4. Деятельность муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законами Нижегородской области «Об организации местного самоуправления в Нижегородской области», «О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области», Уставом Починковского муниципального района, Положением «О муниципальной службе и муниципальных должностях в Починковском муниципальном районе».

    5. Структурные подразделения при управлении создаются без права образования юридического лица, не относящимися к аппарату управления, финансируемые за средств муниципального бюджета. Работники указанных структурных подразделений не являются муниципальными служащими, назначаются на должность и освобождаются от должности приказом начальника управления.

    6. Начальник осуществляет руководство управлением и несет персональную ответственность за реализацию возложенных на управление задач и функций. В случае отсутствия начальника управления или невозможности выполнения им своих обязанностей его полномочия осуществляет заместитель на основании распоряжения главы местного самоуправления района. Исполнение обязанностей начальника в период его отсутствия устанавливается должностной инструкцией одного из заместителей.

    7. Начальник управления:

  • руководит деятельностью управления, его структурных подразделений;

  • действует от имени управления, представляет его интересы без доверенности в учреждениях, организациях, органах местного самоуправления, судебных и иных органах, заключает договоры, открывает и закрывает счета в финансовых органах, осуществляющих исполнение бюджета, распоряжается имуществом управления;

  • обладает правом первой подписи на финансовых и иных документах управления, утверждает сметы доходов и расходов подведомственных образовательных учреждений;

  • вносит предложения по формирования бюджета в части расходов на развитие образования района, организует исполнение бюджета по образованию, несет ответственность за эффективное и целевое использование бюджетных и внебюджетных средств;

  • издает в пределах своей компетенции приказы, утверждает правила и инструкции, подлежащие обязательному исполнению сотрудниками управления, подведомственными образовательными учреждениями, контролирует их исполнение;

  • дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками управления и образовательных учреждений;

  • вносит предложения главе местного самоуправления района об изменениях в штатном расписании аппарата управления, его структурных подразделений в пределах выделенных ассигнований;

  • согласовывает штатные расписания подведомственных образовательных учреждений, утверждает тарификационные списки педагогических работников подведомственных образовательных учреждений;

  • утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников управления, структурных подразделений, руководителей муниципальных образовательных учреждений, правила внутреннего трудового распорядка управления и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность управления и системы образования района в пределах своей компетенции;

  • назначает на должность и освобождает от должности работников управления, структурных подразделений в установленном законом порядке, поощряет их и налагает на них дисциплинарные взыскания;

  • премирует и устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам руководителей муниципальных образовательных учреждений согласно Положению, утвержденному главой местного самоуправления района и нормативно – правовых актов управления;

  • обеспечивает повышение квалификации, меры социальной поддержки работников управления;

  • согласовывает представления к награждению ведомственным знаками отличия работников муниципальных образовательных учреждений;

  • осуществляет взаимодействие с управлениями, отделами администрации Починковского муниципального района, предприятиями, организациями, расположенными на территории муниципального района и за его пределами по вопросам функционирования и развития системы образования района;

  • осуществляет организацию работы в целом системы образования района, регулирование и контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений в пределах своей компетенции;

  • вносит в установленном порядке на рассмотрение органов местного самоуправления района проекты нормативно-правовых документов по вопросам образования, отнесенных к компетенции управления;

  • участвует в разработке проектов муниципальных правовых актов, готовит целевые программы развития образования;

  • в пределах своей компетенции заключает различные договоры о взаимодействии, сотрудничестве и совместной деятельности с заинтересованными сторонами;

  • участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых главой местного самоуправления района при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;

  • осуществляет контроль за выполнением постановлений, распоряжений главы местного самоуправления района, рекомендаций, приказов государственных органов управления образованием по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

  • осуществляет иные исполнительно-распределительные полномочия в пределах своей компетенции.

    1. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    2. При управлении создается Совет руководителей образовательных учреждений района (далее - Совет), в состав которого входят начальник, его заместитель, руководители образовательных учреждений. Совет рассматривает основные вопросы, отнесенные к деятельности системы образования района. Порядок работы Совета определяется Положением, утверждаемым начальником.

    3. При управлении могут создаваться другие коллегиальные и рабочие органы (Советы, комиссии, группы) для решения вопросов образования.

    4. Управление пользуется в установленном порядке закрепленным за ним служебным помещением, линиями связи, имуществом, необходимым для его функционирования.

    5. Управление осуществляет меры по обеспечению необходимых условий по охране труда работников, соблюдению противопожарных мероприятий, медицинскому обслуживанию работников.

    6. Управление является распорядителем бюджетных средств, выделяемых на образование.

    7. Финансирование образовательных учреждений осуществляется через централизованную бухгалтерию на основе утвержденных смет расходов по отрасли «Образование» и договоров с муниципальными образовательными учреждениями.

    8. Реорганизация, ликвидация управления осуществляется на основании решения Земского собрания района по представлению главы местного самоуправления района.




  1. Учет и отчетность управления

6.1. Управление в установленном порядке представляет государственную статистическую отчетность, ведет бухгалтерский учет и отчетность.

6.2. Делопроизводство управления ведется в соответствии с утвержденной номенклатурой дел на основании действующих инструкций.


  1. Ответственность управления

7.1. Управление несет ответственность за реализацию конституционного права граждан на образование, соответствие условий осуществления указанных прав на территории Починковского муниципального района федеральным, региональным и местным требованиям.

    1. Управление несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, состояние финансовой, трудовой дисциплины, не использование в полной мере предоставленных ему прав в соответствии с действующим законодательством.

    2. Работники управления и его структурных подразделений, за невыполнение в полной мере должностных обязанностей, несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.



^


СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ПОЧИНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА




Начальник управления образования









Заместитель начальника управления образования

Специалисты управления образования:

-по вопросам общего образования, в т.ч. коррекционного,

- по вопросам дополнительного образования,

- по вопросам дошкольного образования,

- по охране прав детства,

- по молодежной политике
- секретарь-машинистка

Заместитель начальника по вопросам экономики и финансам,

главный бухгалтер

Централизованная бухгалтерия

(ЦБ)

Директор районного информационно-диагностического кабинета (РИДК)


Районный информационно-диагностический кабинет (РИДК)

Начальник ХЭК

Хозяйственно-эксплуатационная контора (ХЭК)





Похожие:

Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconНижегородской области постановление
Нижегородской области от 16. 09. 2010 года №618, во исполнение постановления главы администрации Починковского муниципального района...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconНижегородской области постановление
В целях реализации антикоррупционной политики на территории Починковского муниципального района Нижегородской области и исполнения...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconАдминистрации починковского муниципального района приказ
Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей, их заместителей образовательных учреждений...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconРешением Земского собрания
Об управлении сельского хозяйства и земельной реформы администрации починковского муниципального района нижегородской области
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconНижегородской области постановление
В целях разработки проекта решения Земского собрания Починковского муниципального района Нижегородской области "О районном бюджете...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconКодекс служебной этики муниципальных служащих починковского муниципального...
З "О муниципальной службе в Нижегородской области", от 07 марта 2008 года n 20-з "О противодействии коррупции в Нижегородской области",...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconАдминистрации починковского муниципального района нижегородской области приказ
Об утверждении Порядка исполнения управлением финансов администрации Починковского муниципального района судебных актов, предусматривающих...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconАдминистрации починковского муниципального района по исполнению муниципальной...
Органом, исполняющим муниципальную функцию «Осуществление муниципального финансового контроля» (далее муниципальная функция), является...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconНижегородской области постановление
В соответствии с п 2 статьи 35 решения Земского собрания Починковского муниципального района Нижегородской области от 17 декабря...
Положение об управлении образования администрации Починковского муниципального района Нижегородской области Общие положения iconНижегородской области постановление
Починковского муниципального района, в соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2009г. №149...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
skachate.ru
Главная страница