«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности




Название«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности
Дата публикации20.07.2013
Размер52 Kb.
ТипДокументы
skachate.ru > Экономика > Документы
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования

«Российская Академия Предпринимательства»
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Управление занятостью

Вопрос № 1 Основы менеджмента

1. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента

2. Сущность, функции, цель и задачи менеджмента

3. Менеджмент в системе современного научного знания

4. Методологические основы менеджмента

5. Особенности возникновения и развитие менеджмента в России

6. Основные этапы развития менеджмента: Классическая или административная школа в управлении

7. Основные этапы развития менеджмента: Школа человеческих отношений в управлении

8. Основные этапы развития менеджмента: Школа научного управления (рационалистическая школа) в управлении

9. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский

10. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента: сущность, цели и особенности

11.Организационная структура управления предприятием: понятие, сущность и типы

12. Современные тенденции развития организационно-управленческих структур

13. Менеджер: функции и задачи, требования, архетипы и роли менеджера

14. Потребности, мотивы и стимулы, их роль и значение в повышении эффективности менеджмента

15. Содержательные теории мотивации и их практическое значение

16. Процессуальные теории мотивации и их практическое значение

17.Организационная культура и ее влияние на эффективность организации

18. Понятие и сущность контроля в менеджменте, его этапы и виды

19. Сущность контроллинга, его цели и задачи

20. Коммуникации: понятие, роль и место в управлении организацией

21. Конфликт: понятие, роль, виды, методы управления

22. Сущность и основные концепции лидерства. Специфика реализации лидерских качеств менеджера

23. Понятия власти: основные типы и формы в организации

24. Стили управления в менеджменте: сущность, особенности и виды

25. Сущность, функции, цель и задачи финансового менеджмента

27. Стратегический менеджмент: понятие, роль и место в управлении организацией

28. СВОТ-анализ. Суть и методология

29. Сущность и виды стратегий организации

30. Сущность, функции и основные принципы стратегического планирование

31. Сущность, функции, цель и задачи инновационного менеджмента

Вопрос № 2 Экономическая теория

1. Экономическая теория в системе современного научного знания

2. Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот

3. Собственность и хозяйствование экономических субъектов

4. Виды собственности: сущность и особенности

5. Экономический выбор. Граница производственных возможностей. Альтернативные издержки

6. Закон спроса. Спрос и его величина. Эластичность спроса

7. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения

8. Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя

9. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя

10.Общие принципы поведения фирмы на конкурентном рынке:

сущность, специфика, проблемы

11. Экономические и социальные проблемы инфляции при переходе к

рыночным отношениям в России

12.Эффект дохода и эффект замещения: сущность и особенности

13.Теория поведения производителя. Оптимум

производителя

14.Валовая выручка и издержки: сущность и особенности

15.Экономическая теория благосостояния

16.Монополия. Ценовая дискриминация

17.Монополистическая конкуренция: сущность и особенности

18.Олигополия: сущность, специфика и особенности

19. Рынки факторов производства сущность, специфика и особенности

20. Система организации оплаты труда

21.Общественное воспроизводство. Резидентные и нерезидентные

институциональные единицы

22.Национальное богатство. Отраслевая и секторальная структуры

национальной экономики

23.Экономический цикл: причины, типы. Длинные волны

24.Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы. Паритет

покупательной способности

25. Теория регулируемого капитализма Дж.М. Кейнса

26. Теория экономической динамики Йозефа Шумпетера

27. Теория монополистической конкуренции Э. Чемберлина

28. Теория несовершенной конкуренции Дж. Робинсона

29.Экономическая мысль России: М.И. Туган-Барановский, А.В. Чаянов, Н.Д. Кондратьев

30.Экономическая мысль Древнего Рима, Древней Греции, Средневековья

Вопрос № 3 Специализация

1. Сущность, цели и задачи управления персоналом

2. Философия управления персоналом: сущность и назначение

3. Социальная сущность труда, его характер и содержание

4. Основные виды норм труда и их характеристика

5. Концепция человеческого капитала

6. Содержание понятий: рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, кадры, персонал

7. Трудовые ресурсы общества, их измерение

8. Понятие, структура и показатели трудового потенциала.

9. Сущность, виды и формы занятости

10. Государственная политика в сфере регулирования занятости

11. Сущность, виды и формы безработицы и ее последствия

12. Кадровая политика и кадровое планирование в организации: основные цели и задачи

13. Наем персонала: задачи, источники и проблемы

14. Деловая оценка и отбор персонала

15. Подбор методов оценки и критерии профессиональной пригодности

16. Функции и методы управления персоналом

17. Фонд рабочего времени. Режимы труда и отдыха

18. Основные формы и системы оплаты труда персонала

19. Факторы и резервы повышения производительности труда

20. Рынок труда, его элементы и функции

21. Особенности формирования и развития рынка труда в РФ

22. Стратегическое управление персоналом организации: сущность, специфика, задачи

23. Сущность и содержание административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом организации.

24. Понятие и основные факторы формирования социально-психологического климата в коллективе

25. Функции отдела охраны труда и техники безопасности

26. Сущность и основные виды, и принципы обучения персонала организации

27. Разработка стратегии управления персоналом: сущность, специфика, задачи

28. Компетентность и конкурентоспособность персонала как стратегический фактор успешной деятельности организации

29. Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений на современном этапе.

30. Мотивации труда персонала: сущность, особенности, задачи

Похожие:

«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности icon«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного...
...
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности icon«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного...
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности icon«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного...
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности icon«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного...
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности iconМ. А. Яхъяев Вопросы итогового междисциплинарного экзамена по курсу...
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080105. 65 «Финансы и кредит» по специализации...
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности iconМеждисциплинарные вопросы
...
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности iconВопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный...

«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности icon6. Законодательство РФ о банках и банковской деятельности
Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности 080105. 65 «Финансы и кредит» по специализации...
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена для студентов специальности...
Программа итогового междисциплинарного экзамена предназначена для студентов заочной формы обучения, составлена в соответствии с гос...
«Российская Академия Предпринимательства» Вопросы итогового междисциплинарного экзамена на 2012-2013 учебный год по специальности iconПеречень вопросов для сдачи государственного междисциплинарного итогового...
Перечень вопросов для сдачи государственного междисциплинарного итогового экзамена по специальности «Финансы и кредит»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
skachate.ru
Главная страница