Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г




Скачать 65.56 Kb.
НазваниеМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г
Дата публикации28.09.2013
Размер65.56 Kb.
ТипДокументы
skachate.ru > Право > Документы
МОНИТОРИНГ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

ПО СОСТОЯНИЮ НА 26.07.2010 г.


Наименование организации

Сокращение рабочих мест (факт)

Введение режима

неполного рабочего времени, рабочей недели, отпуска без содержания

Задержка выплаты заработной платы

Другие проблемы

(сокращение соц. выплат по кол. договорам и т.п.), плановые сокращения

Примечание

1

2

3

4

5

6

Горнометаллургическая отрасль

ООО «Металлургический завод Дальполиметалл»

п. Рудная Пристань

(100 работающих, в т.ч. членов профсоюза 47 чел.).










С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно ТК РФ. Долг по зарплате за май 2010 г.

Решения о дальнейшей работе завода нет.

Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» поселок Светлогорье

(198 работающих, 158 человек членов профсоюза).




Горные цеха работают в полном объеме. 20 июля 2010 г. произведен запуск обогатительной фабрики. Идет выпуск продукции.

По состоянию на 26 июля 2010 г. долгов по зарплате нет.




На предприятии около года не заключен коллективный договор.

ООО «Ярославская ГРК»

(1200 работников, 600 членов профсоюза).







По состоянию на 26 июля 2010 г.:

1. Долг по авансу за июль 2010 г. Задержка составляет 11 дней.

2. 25 июля 2010 г. наступил срок выплаты заработной платы за июнь 2010 г. Зарплата не выплачена.

Общая сумма долга на 26 июля 2010 г. составляет 13,6 млн руб.

2. Сохраняется долг по профсоюзным взносам. Сумма долга около 800 тыс. руб.




2 июля 2010 года на предприятии прошла конференция трудового коллектива. На которой было принято решение об инициации трудового спора по неисполнению коллективного договора администрацией предприятия. Данное решение передано в администрацию предприятия для принятия мер.



















^ Химическая промышленность

ЗАО «Горно-химическая компания «БОР»

г. Дальнегорск

(3354 работников, 2283 члена проф.).




Для 116 работников предприятия на июль 2010 года вводится режим простоя с оплатой 2/3 среднего заработка, по графику, составленному работодателем, по причине снижения объемов производства боропродукции в июле 2010 г., в связи с отсутствием необходимого сырья, материалов, запасных частей и т.д. (Приказ ЗАО «ГКХ Бор» № 4987 от 25.06.10 г.)


По состоянию на 26 июля 2010 г.:

1. Не выплачен (окончательно) аванс за первую половину июню 2010 г. (срок выплаты до 10 июня, задержка составляет 48 дней). Сумма долга – 6 млн руб.

2. Не выплачен аванс за первую половину июля 2010 г. (срок выплаты до 10 июля, задержка составляет 19 дней). Сумма долга – 12 млн руб.

3. Не выплачена заработная плата за июнь 2010 г. (срок выплаты до 25 июля, задержка составляет 5 дней). Сумма долга - 27 млн руб.

Общая сумма задолженности по заработной плате, без учета расчета по увольнению и т.д. составляет - 45 млн руб.




На 27 июля 2010 г. на основании ст. 142 – приостановили работу 52 работника ЗАО «ГКХ «Бор».

27 июля 2010 г. администрацией ЗАО «ГКХ «Бор» издан приказ о «представлении в августе 2010 г. дополнительных выходных дней работникам предприятия с оплатой 2/3 средней заработной платы». Аналогичные приказы были в июне и июле 2010 г.

ООО «Ремстройкомпания» ООО «Боргидрострой» ООО «Бор-строй»







Задолженность по зарплате с января 2009 г., а по отдельным работникам этих предприятий

с декабря 2008 г.

12 июля 2009 г. работники уволены по ликвидации. Состоят в центре занятости на учете. Но ликвидация отменена 18.11.2009 г. в арбитражном суде. Окончательный расчет и долг по зарплате не выплачен.

По вопросу задолженности по выплате заработной платы работникам данных предприятий в прокуратуру Приморского края неоднократно направлялась соответствующая информация. Однако, действенных мер прокурорского реагирования не принято.

^ Автомобильный транспорт

ФГУП «25 ЦАРЗ» МО РФ г. Уссурийск

(На 19.05.10 г. численность сотрудников составляет - 115 человек).




В связи с отсутствием объема работ и государственного заказа и в целях предотвращения простоя из 115 сотрудников предприятия по состоянию на 26 июля 2010 г. 53 человека находятся в режиме простоя, в режиме полного рабочего времени трудятся 56 человека, в декретном отпуске – 6 человек.

Долгов по заработной плате нет.




Завод простаивает со II квартала 2009 г., из-за отсутствия государственного заказа.

^ Угольная промышленность

Шахтоуправление «Восточное»

(804 работников).

В связи с закрытием ведения открытых горных работ на предприятии сокращены сотрудники.

С 1 января 2010 г. по состоянию на 19 июля 2010 г. сокращены 107 человек.

Предприятие работает в нормальном режиме.










Производственная Единица (ПЕ) «АРМУ»

С 1 января 2010 г. по состоянию на 19 июля 2010 г. сокращены 5 человек.













^ Рыбная отрасль

ОАО «Находкинская жестяно-баночная фабрика».




Предприятие работает в обычном режиме.







14.04.2010 г. определением Арбитражного суда Приморского края на предприятии введено внешнее управление, сроком на 18 месяцев. Внешним управляющим назначена Маковецкая А.А.

Судостроение

ОАО «50 РЗ РАВ»

г. Владивосток

(с 01.02.10 г. – 21 штатная единица, из них 14 - охрана).













На предприятии прошли сокращения. Деятельность не ведется, осталось несколько человек аппарата и вахта.



















ОАО «178 СРЗ»

г. Владивосток







По состоянию на 26 июля 2010 г. долг по зарплате июнь 2010 г. (Срок выплаты до 10.07.10 г.).







ФГУП 92 судоремонтный завод Министерства Обороны РФ,

г. Владивосток







По состоянию на 26 июля 2010 г. долг по зарплате за июнь 2010 г. (Срок выплаты до 15.07.10 г.). Работодатель не своевременно рассчитывается с профсоюзной организацией по проф. взносам. Задолженность с июня 2009 г., что также является нарушением трудового законодательства (377 ТК РФ).




Отсутствует государственный заказ на 2010 год.


^ Связь РФ (Почта)

Владивостокский почтамт. Филиал ФГУП Приморского края.










ФГУП «Почта России» издан приказ

№ 87-а от 19.03.2010 г. по оптимизации численности (штата) филиалов и обособленных структурных подразделений ФГУП «Почта России», в соответствии с которым сократить в 2 этапа 520 человек (1 этап – до 31.07.10 г.; 2 этап – до 31.12.10 г.).





Председатель антикризисной комиссии ФППК В.Л. Григорюк
Ананьева Т.С.

22-07-89

Похожие:

Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 01. 02. 2010 г
Для 48 сотрудников с 07. 12. 09 г введен режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя). По состоянию на 1 февраля...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 02. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 12. 09 г
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 15. 02. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 12. 09 г
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г
С 12. 09 г введен режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) для некоторой части работников
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 06. 2010 г
С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно тк РФ. Долг по зарплате за март, апрель...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 03. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 06. 2010 г
С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно тк РФ. Долг по зарплате за март, апрель...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 29. 03. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 04. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 19. 04. 2010 г
Режим неполного рабочего времени был введен (24 и 36 часовая рабочая неделя) для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
skachate.ru
Главная страница