Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г




Скачать 96.46 Kb.
НазваниеМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г
Дата публикации07.11.2013
Размер96.46 Kb.
ТипДокументы
skachate.ru > Информатика > Документы
МОНИТОРИНГ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

ПО СОСТОЯНИЮ НА 08. 02. 2010 г.


Наименование организации

Сокращение рабочих мест (факт)

Введение режима

неполного рабочего времени, рабочей недели, отпуска без содержания

Задержка выплаты заработной платы

Другие проблемы

(сокращение социальных выплат

по коллективным договорам и т.п.), плановые сокращения

Примечание

1

2

3

4

5

6

ЭНЕРГЕТИКА



















2. ОАО «ПРП Приморэнергоремонт»

г. Лучегорск

(611 работников,

481 член проф.).




Основная часть предприятия работает в режиме полного рабочего времени.

С 7.12.09 г. введен режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) для некоторой части работников.

С 7.12.09 г. по 8.02.10 г. на данном режиме находилось 48 человек. С 8 февраля 2010 г. 171 человек находится в режиме 36 часовой рабочей недели. В отпуске без содержания с 8 февраля 2010г. находятся 73 человека.










^ Горнометаллургическая отрасль

8.

ООО «Металлургический завод Дальполиметалл»

п. Рудная Пристань

(100 работающих, в т.ч. членов профсоюза 47 чел.).










С апреля 2009 года завод стоит полностью. Заработная плата за простой начисляется согласно ТК РФ.

Решения о дальнейшей работе завода нет.

9. Филиал «Лермонтовский ГОК» КГУП «Примтеплоэнерго» поселок Светлогорье

(198 работающих, 190 человек членов профсоюза).




С 11 января по 1 февраля 2010 г. предприятие находилось в простое. Простой продлен до 15 февраля, из-за сильных морозов (-40 – 45 градусов). На простое находятся около 70 человек. Зарплата начислялась согласно ТК РФ как за простой (2/3 средней зарплаты).

Долгов по зарплате нет.




На предприятие распространяется коллективный договор, заключенный в «Примтеплоэнерго», в основе которого заложены положения федерального отраслевого тарифного соглашения сферы жизнеобеспечения. Однако профсоюзная организация «Вольфрам» намеренна, дополнительно урегулировать вопросы оплаты труда работников предприятия с учетом положений отраслевого тарифного соглашения, действующего в горно-металлургической промышленности. По данному вопросу ведутся переговоры.

11. ООО «Ярославская ГРК»

(1200 работников, 600 членов профсоюза).




В ночь с 4 на 5 февраля 2010 года фабрика была запущена. Предприятие простаивало с 28 ноября 2009 года по 5 февраля 2010 года.

По состоянию на 8 февраля 2010 года выплачена заработная плата за ноябрь 2009 года в полном объеме. Руководство обещало перевести 4,8 млн. рублей малым цехам 5 – 8 февраля 2010 г. и тем самым погасить хотя бы им зарплату за декабрь 2009 года, но на карты сотрудникам деньги еще не поступили. Сохраняется долг по зарплате за первую половину января 2010 г. 25 февраля – срок выдачи зарплаты за вторую половину января 2010г.

Предприятие имеет также долг по проф. взносам. Сумма долга составляет более 0,5 млн. рублей.




1 февраля 2010 г. прошло выездное заседание антикризисной группы ФППК и рабочей группы Президиума Приморского регионального политического совета ПРО ВПП «Единая Россия» по работе с трудящимися и профсоюзными организациями. Возглавил выездное заседание председатель ФППК В.В. Пинский.

Профкомом были отправлены письма Президенту РФ Медведеву Д.А., премьеру Путину В.В., полномочному представителю президента в ДВФО Ишаеву В.И., губернатору Приморского края Дарькину С.М., в Федеральную инспекцию труда в ПК с просьбой оказать содействие по устранению нарушений норм ТК РФ. По заявлению профкома с проверкой на завод приезжала инспектор по труду Захарова Екатерина Николаевна, вынесла предписание до 15 февраля 2010г. погасить долги предприятия перед профсоюзной организацией.

Автомобильный транспорт

9. ФГУП «25 ЦАРЗ» МО РФ г. Уссурийск

(На 11.01.10 г. численность сотрудников составляет - 128 человека).

С начала 2009 г. уволено 156 сотрудников, в том числе по сокращению – 49, по собствен-

ному желанию – 98, прочие причины – 9.

В связи с отсутствием объема работ и государственного заказа и в целях предотвращения простоя из 128 сотрудников предприятия 87 человек находятся в очередных отпусках, в отпусках без содержания – 10 человек, в режиме полного рабочего времени продолжают трудиться 31 человек.







Завод продолжает простаивать, начиная со II квартала 2009 г., из-за отсутствия государственного заказа.

Руководство нашло возможность выполнить дополнительную работу со стороны (в период ноябрь – декабрь 2009 года) и тем самым погасить долг перед рабочими по з/п. Завод частично отключен от тепла и эл. энергии за долги. Официальные письма с просьбой о помощи в разрешении сложившейся ситуации профкомом отправлены во все инстанции (Президенту РФ, премьер министру, полномочному представителю президента в ДВФО, губернатору ПК, мэру города, руководителям партий), но никакого ответа не последовало. Нет государственного заказа.

^ Угольная промышленность

11. Шахтоуправление «Восточное»

(804 работников).

С начала 2009 года уволен 170 работник, в том числе по сокращению - 27 чел., по соб. жел. - 90 чел., прочие - 53 человек.

Предприятие работает в нормальном режиме.




В ноябре 2009 г. 33 человека получили уведомления о сокращении с 01.01.10 года. Приостановлено сокращение до марта 2010 года в связи с появившимся объемом работ.

На предприятии в связи с прекращением ведения открытых горных работ планируется сокращение сотрудников, работающие в данном подразделении. У работодателя с профсоюзом есть план трудоустройства, переобучения и перевода сотрудников в другие структурные подразделения и предприятия.

^ Рыбная отрасль



















ОАО «Находкинская жестяно-баночная фабрика».




С 11.01.10 г. по 01.07.10 г. введен режим 3 дневной рабочей недели.







С 15.12.2009 года по 14.04.2010 года определением Арбитражного суда Приморского края введена процедура банкротства - наблюдение.

В защиту интересов работников данного предприятия Краевой отраслевой организацией профсоюзов направлена соответствующая телеграмма Председателю ФППК В.В. Пинскому, Председателю Российского профсоюза работников рыбного хозяйства В.В. Круглову, Председателю ФНПР М.В. Шмакову, Председателю Высшего Арбитражного суда РФ А.А. Иванову, Председателю Арбитражного суда Приморского края С.Т. Чумакову, с просьбой оказания помощи в сохранении данного предприятия и рудового коллектива..

Судостроение

1. «50 СРЗ»

г. Владивосток

(100 работников).







Долг по зарплате перед трудящимися за январь 2010 года.







3. ОАО «ХК» (Дальзавод), г. Владивосток.







Задолженности по з/п нет.

В соответствии с приказом об увольнении по ликвидации предприятия с 31 декабря 2009 года работников, в количестве 960 человек, сократили.

Из 960 человек, уволенных при ликвидации предприятия, 450 встали на учет в центр занятости населения. Ситуация по трудоустройству уволенных работников

ХК «Дальзавод» обсуждалась 22 января 2010 года на совещании у вице-губернатора Хохолькова Е.В. Руководителям ОАО «Дальзавод» и «Соллерс» предложено максимально использовать высвобождаемых работников на своих предприятиях.

4. ОАО «178 СРЗ»

г. Владивосток







Плановая выплата заработной платы за декабрь 2009 года – 10 января 2010 г. 25 января 2010 года – выплатили 15% зарплаты за декабрь 2009г. лишь рабочим.







5. 92 завод

г. Владивосток







По состоянию на 8 февраля 2010 года долга по зарплате нет (зарплата за январь 2010 г. – с 14 февраля). Помимо з/п работодатель не своевременно рассчитывается с профсоюзной организацией по проф. взносам. Задолженность с июня 2009 года составляет более 200 тыс. руб., что также является нарушением трудового законодатель-ства (377 ТК РФ).




На заводе планируется проведение сокращений.

^ Лесная промышленность

21. КГУП Приморсклесхоз (включая 12 лесничеств по краю).













С 11 января 2010 года согласно приказу КГУП № 50 от 02.11.09 г. прошло сокращение численности работников 537 человек, из них 117 должностей вакантных. Уволено по сокращению 420 работающих. Дальнейшее трудоустройство работников не известно.

Химическая промышленность

31. ЗАО «Горнохимическая компания «БОР»

г. Дальнегорск

(3354 работников, 2283 члена проф.).







По состоянию на

8 февраля 2010 года погашен долг по заработной плате за декабрь 2009 г. Но окончательный расчет (удержание из з/п работников – алиментов, проф.взносы, коммун. платежи и др.) за декабрь 2009 года не произведен.

Не выплачен аванс за первую половину января 2010 года (задержка выплаты зарплаты за первую половину месяца составляет 30 дней). 10 февраля – срок выплаты зарплаты за первую половину февраля 2010 года.




29 декабря 2009г. изданы приказы о сокращении численности (штата) работников (55 должностей). Это второй приказ в течении двух месяцев. Первые приказы о сокращении численности работников были изданы 24 ноября 2009 года. Общее количество сокращаемых работников может быть более 200 – 250 человек.

По фактам нарушения сроков выплаты заработной платы в 2009 г. по обращениям ФППК Приморской прокуратурой в адрес прокуратуры города Дальнегорска направлены письма с указанием проведения проверки указанных фактов.

Информации в ФППК о проведенных проверках не поступило. В связи с этим, ФППК направила письмо в прокуратуру г. Дальнегорска с просьбой представить соответствующую информацию.

32.ООО «Ремстройкомпания».

33.ООО

«Боргидрострой».

34.ООО

«Бор-строй».







Задолженность по зарплате с января 2009 г., а по отдельным работникам этих предприятий

с декабря 2008 г.

12 июля 2009 года работники уволены по ликвидации. Работники стоят в центре занятости на учете. Но ликвидация отменена 18.11.2009 г. в арбитражном суде. Окончательный расчет и долг по зарплате не выплачен.

По вопросу задолженности по выплате заработной платы работникам данных предприятий в прокуратуру Приморского края неоднократно направлялась соответствующая информация. Однако, действенных мер прокурорского реагирования не принято.

По данному факту ФППК направила в прокуратуру г. Дальнегорска соответствующее письмо.



36. ОАО «Находкинский морской торговый порт»













В соответствии с приказом Управляющего директора ОАО «НМТП» с 30.11.09 г. по апрель 2010 года в несколько этапов планируется сократить 206 человек.

30.11.09 года приказы об увольнении получили около 40 работников порта (докеры, тальмана и др. специалисты). Уволенные по сокращению работники получили выплаты, предусмотренные законодательством.

31.12.09 г. приказы об увольнении получили еще 40 работников порта.

По данному сокращению первичной проф. организацией и краевым комитетом готовятся исковые заявления в суд об отмене локального акта, в связи с тем, что отсутствует согласование сокращения численности штата с профорганизацией.


Председатель антикризисной комиссии ФППК В.Л. Григорюк

Ананьева Т.С.

22-07-89

Похожие:

Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 07. 2010 г
С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно тк РФ. Долг по зарплате за май 2010 г
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 01. 02. 2010 г
Для 48 сотрудников с 07. 12. 09 г введен режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя). По состоянию на 1 февраля...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 26. 02. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 12. 09 г
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 15. 02. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 12. 09 г
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 03. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 06. 2010 г
С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно тк РФ. Долг по зарплате за март, апрель...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 29. 03. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 04. 2010 г
Режим неполного рабочего времени (24 и 36 часовая рабочая неделя) введен для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по 13...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 06. 2010 г
С апреля 2009 года завод полностью стоит. Заработная плата за простой начисляется согласно тк РФ. Долг по зарплате за март, апрель...
Мониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 08. 02. 2010 г iconМониторинг ситуации на рынке труда в приморском крае по состоянию на 19. 04. 2010 г
Режим неполного рабочего времени был введен (24 и 36 часовая рабочая неделя) для некоторой части работников с 14 октября 2009 г по...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
skachate.ru
Главная страница