На отчетно-выборной конференции «Профалмаз»




Скачать 129.25 Kb.
НазваниеНа отчетно-выборной конференции «Профалмаз»
Дата публикации13.11.2013
Размер129.25 Kb.
ТипОтчет
skachate.ru > Экономика > Отчет
Выступление

Председателя

Федерации профсоюзов

Республики Саха (Якутия),

народного депутата

Республики Саха (Якутия)

А.Н.Ким-Кимэн

на отчетно-выборной конференции

«Профалмаз»
21 ноября 2009 г., г.Мирный

Уважаемые делегаты отчетно-выборной конференции!
Разрешите, прежде всего, от имени Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) и себя лично выразить вам искреннюю признательность за плодотворную работу, приверженность нашей общей цели – защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников.

Период, прошедший с отчетно-выборной кампании в «Профалмаз» с 2006 года, совпал с началом коренной модернизации экономики республики, стартом реализации Схемы комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики Республики Саха (Якутия) до 2020 года, разработанной по инициативе Президента республики В.А.Штырова и одобренной Правительством Российской Федерации.

Алмазодобывающая отрасль является важнейшей для экономики республики, а АК «АЛРОСА» является ее главной бюджетообразующей компанией. В настоящий момент компания реализует масштабную программу строительства подземных рудников.

В основе всех экономических преобразований находится человек труда. И социальная составляющая всегда была и остается одним из приоритетов в деятельности компании.

В этот период сделано немало для развития социального партнерства, выстраивания стратегии отношений профсоюза и работодателя.

С начала 90-х годов основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в компании, является коллективный договор.

В 2006 году был подписан новый коллективный договор между АК «АЛРОСА» и профсоюзом «Профалмаз». В результате продуманных действий профсоюза действие договора впервые распространялось на три года, а в ходе его разработки были учтены изменения в законодательстве Российской Федерации, в первую очередь, вступивший в силу с октября 2006 года Трудовой Кодекс в новой редакции. Таким образом, удалось не только сохранить, но и значительно расширить социальные гарантии работникам, которые ранее регулировались законодательством.

Особо хотелось бы отметить предусмотрение в коллективном договоре корпоративных льгот для работников, воспитывающих детей в неполных семьях, льгот определенным категориям работников по оплате детских дошкольных учреждений, развития корпоративной системы санаторно-курортного лечения, а также социальных гарантий молодым специалистам.

Анализ аналогичных документов других крупных промышленных предприятий страны показывает, что Коллективный договор работников «АЛРОСА» является одним лучших в Российской Федерации с точки зрения построения системы социальных гарантий.

Свою твердую позицию «Профалмаз» показал в ситуации, связанной с деятельностью негосударственного пенсионного фонда «Алмазная осень». Доводы профсоюзной стороны были признаны справедливыми, а подписание в 2007 году Устава Фонда в редакции, согласованном сторонами, реально защитила права вчерашних и нынешних работников компании на достойную старость.

Безусловно, мировой финансовый кризис, вызвавший обвальное снижение спроса на драгоценные камни, вызвал катастрофические убытки алмазной индустрии. Сокращение прибыли компании привели к сокращению и простоям работников, переходу на неполный рабочий день.

К чести руководства компании и профсоюза, в этой нелегкой ситуации удалось сохранить социальную стабильность в коллективе, несмотря на попытки деструктивных организаций раскачать ситуацию в сторону открытых акций протеста и противостояния. Отрадно, что социальные гарантии, взятые на себя компанией, в основном выполнялись, и новым руководством принято решение о продлении действия коллективного договора еще на один год.

На состоявшемся в г.Владивостоке в октябре этого года Первом Дальневосточном профсоюзном форуме отмечалось, что кризис мировой экономики и экономики нашей страны ощутимо затронул Дальний Восток России. Изменение темпов потребления и производства, торговли и инвестиций привело к сокращению работодателями рабочих мест и росту безработицы.

По последней информации антикризисной комиссии Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Комитета занятости населения, увольнения произошли в 460 предприятиях республики, из них относящихся к виду экономической деятельности «государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение» - 745 чел., «добыча полезных ископаемых» - 723 чел., «образование» - 503 чел., «предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг» - 502 чел., «строительство» - 453 чел., «транспорт и связь» - 281.

Общая численность работников, находящихся в режиме неполной занятости составила ^ 8 415 человек (АК «АЛРОСА», ОАО «Ленанефтегаз», ОАО ХК «Якутуголь»).

В режиме неполного рабочего времени работают 3 106 человек в 39 предприятиях: ОАО АК «Якутскэнерго»; «Айхальский ГОК»; Ленская ПТЭС; ЗАО «Учур»; ОАО «Янгеология»; ОАО «Нижне-Ленское» и др.

В органах службы занятости за период с 11 по 18 ноября т.г. признано безработными 732 чел., что на 10% больше, чем за прошлую неделю. Наибольшее количество безработных зарегистрировано в Нюрбинском, г. Якутске, Нерюнгринском, Кобяйском, Мирнинском, Усть-Алданском, Мегино-Кангаласском улусах (районах).

По мнению участников Форума сложившаяся непростая ситуация в России показала кризисное состояние системы трудовых отношений в стране и в Дальневосточном Федеральном округе в частности. Большинство работодателей отказываются участвовать в системе социального партнерства на уровне субъекта РФ, муниципальных образований. А без этого не работает один из главных принципов трудового законодательства – сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений.

Главной целью профсоюзов Дальнего Востока на ближайшую перспективу участники Форума определили недопущение снижения уровня заработной платы и социальных гарантий трудящихся, настойчивую и последовательную защиту трудовых прав и интересов работников.

Участники Форума выразили поддержку предложения, высказанного мною на пленарном заседании Форума, о необходимости разработки и скорейшего принятия Федерального закона «О социальной ответственности бизнеса». Принятие такого закона способствовало бы созданию необходимых условий для обеспечения участия бизнеса в решении актуальных социальных, экономических и экологических проблем.

В нашей республике накоплен определенный опыт формирования социальной направленности бизнеса. И я думаю, практика взаимодействия работодателей и «Профалмаз» будет интересна и полезна для учатсников региональной научно-практической конференции «Социальная ответственность бизнеса: региональный аспект», которая состоится 10-11 декабря т.г. в г.Якутске.

Мы отмечаем активную работу «Профалмаз» по пропаганде здорового образа жизни, развитию массового спорта, художественной самодеятельности. Профсоюзом прилагаются все усилия для повышения качества досуга, сохранения и укрепления здоровья работников и членов их семей. Это наглядно продемонстрировало успешное участие профсоюза в Спартакиаде трудовых коллективов Республики Саха (Якутия), посвященной 375-летию вхождения Якутии в состав Российского государства, и Первом республиканском Фестивале художественного творчества трудовых коллективов «Славим трудом край Олонхо!».

Хочу отметить, что Спартакиада трудовых коллективов проведена после тридцатилетнего перерыва. Всего в финальных спортивных соревнованиях приняли участие около 1 тысячи спортсменов и тренеров команд 21 членской организации Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия). Команда «Профалмаз» заняла в общекомандном зачете второе место, а уровень организации массовой физкультурно-оздоровительной работы профсоюза был признан одним из самых высоких.

Участниками Фестиваля художественного творчества трудовых коллективов стали более 87 000 человек, 2266 трудовых коллективов. Это, несомненно, один из самых масштабных культурных проектов в нашей республике, объединивший людей самых разных профессий и возрастов.

Эти проекты будут продолжены, и мы надеемся, что вы, уважаемые коллеги, также активно и результативно примете в них участие.
Думаю, во многом плодотворная работа профсоюза, как и любой общественной организации, зависит от авторитета, мудрости и профессионализма своего лидера. Именно таким лидером являлся в течение ряда лет Павел Антонович Третьяков.

По его инициативе немало сделано для повышения корпоративной культуры членов профсоюза: разработана фирменная эмблема профсоюза, утверждены флаг организации и новая форма членского билета «Профалмаза», издается собственная газета. Все это, несомненно, способствует объединению членов профсоюза, воспитанию чувства гордости за причастность к общему делу.

Аппарат территориального комитета системно работает над решением организационных вопросов, вопросами укрепления единства, соблюдения Устава. «Профалмаз» играет координирующую роль в профсоюзной жизни района, внедряя принципы социального партнерства на территориальном уровне. Авторитет профсоюза подтверждает тот факт, что его лидер – Павел Антонович Третьяков, является народным депутатом Республики Саха (Якутия) двух созывов.

«Профалмаз», являясь крупнейшей членской организацией, занимает самую активную позицию в деятельности Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия). Сегодня я хочу выразить слова искренней признательности профсоюзному активу, работникам аппарата теркома и лично Павлу Антоновичу, являющемуся Заместителем Председателя Федерации профсоюзов республики на общественных началах, за плодотворную работу.
^ Уважаемые коллеги! Оглядываясь назад, можно сказать, что заложены прочные традиции профсоюзной работы, которую продолжат и будут развивать новые лидеры при вашей поддержке. Уверенность в этом вселяет грамотно проводимая кадровая работа с резервом в профсоюзе. Мы выражаем поддержку кандидатуре из резерва кадров Ришата Нургалиевича Юзмухаметова. За ним опыт работы в Совете «Профалмаз», обучение по специальности «Менеджмент социально-трудовых отношений», работы в качестве I заместителя главы МР «Мирнинский район», начальника Управления социального развития АК «АЛРОСА». Уверены, что мы найдем взаимопонимание по основным вопросам развития профсоюзного движения в целом, так и перспективных направлений деятельности «Профалмаз».

В первую очередь, Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) уверена в том, что «Профалмаз» сохранит и разовьет свою координирующую позицию в районе.

19 февраля т.г. Парламентом республики принят Закон РС (Я) «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия)». Данный закон был разработан Федерацией профсоюзов республики в целях создания законодательной базы для обеспечения и реализации социального партнерства на уровне муниципальных образований. Он предусматривает принципы и порядок формирования территориальной трехсторонней комиссии, задачи, основные права и порядок работы трехсторонней комиссии на уровне муниципального образования. И сегодня с уверенностью можно сказать, что развитие социального партнерства на муниципальном уровне получила серьезную законодательную базу.

Нами разработан комплекс мер по реализации республиканского закона о территориальных трехсторонних комиссиях. Это и расширение сети улусных и районных межотраслевых координационных советов профсоюзов, информационная и просветительская работа среди населения через средства массовой информации и систему проблемных семинаров. Но, прежде всего, это совместная работа с Министерством труда и социального развития республики, Республиканским объединением работодателей по созданию территориальных объединений работодателей. В настоящее время территориальные объединения работодателей созданы в 25 муниципальных районах, территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – в 23. Действует 20 территориальных соглашений о регулировании социально-трудовых отношений.

Еще раз подчеркну, что с созданием территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, разработкой и подписанием трехсторонних территориальных соглашений в области социально-трудовых отношений профсоюзы на местах получают реальные возможности для участия в решении приоритетных задач и направлений социально-экономической политики муниципальных районов. А взаимные обязательства сторон в сфере экономических и производственных отношений, в области занятости, социальной защиты населения, оплаты и охраны труда и других сферах становятся основой для повышения эффективности нашей работы в интересах человека труда.

Уверен, ваши инициативы позволят активизировать работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Мирнинского района и поднять социальное партнерство на новый качественный уровень.
Одним из основных направлений работы Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) является повышение доходов трудящихся, устранение высокой дифференциации в системе оплаты труда.

В результате наших неоднократных обращений в адрес Правительства республики, Республиканского объединения работодателей 28 октября 2008 года на заседании Республиканской трехсторонней комиссии принято новое Соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)», согласно которого с 1 января 2009 г. минимальная заработная плата в республике установлена в размере 5130 рублей.

Считаем это важным достижением профсоюзов республики, особенно, если учесть, что изначально в принятом Правительством Республики Саха (Якутия) проекте Закона Республики Саха (Якутия) «О Государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» был установлен размер минимальной заработной платы в сумме 4330 рублей.

Конечно, это не повод для самоуспокоения. Тем более что, согласно внесенным изменениям в российское законодательство с 1 января 2010 года минимальная пенсия будет установлена на уровне прожиточного минимума пенсионера в соответствующем регионе. Замечу, что 18 ноября т.г. на своем пленарном заседании Парламент республики принял Закон Республики Саха (Якутия) «Об утверждении величины прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2010 год», согласно которому устанавливается средняя величина прожиточного минимума пенсионера в размере 7779 рублей.

Повышение размера социальной пенсии при сохранении прежнего размера минимальной заработной платы делает работников бюджетной сферы, АПК, малого бизнеса практически самыми незащищенными слоями населения. Исходя из этого, мы обратились в адрес Правительства Республики Саха (Якутия) и Республиканского объединения работодателей с предложением начать переговоры по вопросу повышения минимальной заработной платы с учетом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в республике. Следует отметить, что наше предложение принято и сейчас начинается рабочий процесс.
По-прежнему, одной из основных задач остается привлечение профсоюзного актива на местах к реализации законодательной инициативы, которая при большой поддержке Президента Республики Саха (Якутия) В.А.Штырова была предоставлена Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) 14 февраля 2007 г.

Реализуя данное право, Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) подготовила и внесла на рассмотрение Парламента республики целый ряд проектов федеральных и республиканских законов, имеются первые конкретные результаты.

Так, 31 января 2008 года депутатами Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) приняты и направлены в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проекты федеральных законов «О внесении изменений в статью 129 Трудового Кодекса», «О внесении изменений в ст.43 Трудового кодекса РФ» и «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях».

Проект Закона Республики Саха (Якутия) «О внесении дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) «О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» был принят в окончательном чтении в июне 2008 года.
19 октября т.г. распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) поддержана еще одна инициатива Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) – утверждена Концепция повышения правовой культуры населения Республики Саха (Якутия) на 2009-2011 годы.

При разработке данной Концепции мы исходили из того, что неумение граждан отстаивать свои права в рамках, определенных законом, имеет широкое распространение среди населения. Это происходит, прежде всего, из-за недостаточности и неэффективности существующей системы правового просвещения в нашей республике. Наиболее ущемленными в сфере доступа к правовой информации являются жители сельской местности, где практически свернута лекционно-правовая и просветительская работа.

В результате реализации Концепции мы должны обеспечить граждан возможностями получения актуальной правовой информации, повысить заинтересованность населения в получении правовых знаний. В конечном итоге, мы должны сформировать гражданина, умеющего самостоятельно ориентироваться в жизненно важных вопросах права и способного защитить свои законные права и интересы.

В этой связи, усиливается правозащитная и просветительская функции профсоюзов. Являясь самой многочисленной общественной организацией, представленной практически во всех населенных пунктах республики, мы должны стать в авангарде всей работы по повышению уровня правовой культуры жителей нашей республики. И в этой работе нужна системность и последовательность.

В настоящее время Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) создана рабочая группа, в которую входят руководители ведущих отделов Аппарата Федерации, руководители и представители отраслевых рескомов профсоюзов. Идет работа по выработке Плана мероприятий Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) по реализации данной Концепции.

Правовой всеобуч должен стать нормой для каждого трудового коллектива, каждого работника. Профсоюзами республики ведется активная работа по поиску эффективных форм организации правового просвещения: это Школы правовых знаний, Академии права, лектории по актуальным вопросам политической, социально-экономической и общественной жизни республики.

Потенциал «Профаламаз» в данном направлении достаточен, и необходимо активировать информационную и просветительскую работу.

Хочу подчеркнуть, что в своей работе мы должны использовать все имеющиеся информационные ресурсы, в том числе и газеты отраслевых профсоюзов и газеты муниципальных районов, в которых мы рекомендуем открывать специальные рубрики по различным областям права, рубрики о работе профсоюзов.

Наша деятельность должна быть открытой и прозрачной для широкого круга населения. Исходя из этого, нами ведется активный поиск эффективных форм информационной работы. Создан Совет по информационной политике Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), разрабатывается проект Концепции информационной политики, подписаны Соглашения о сотрудничестве с НВК «Саха», Департаментом по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия), организуются конкурсы СМИ на лучшее освещение деятельности профсоюзов республики.

В этой связи, мы предлагаем расширить информационную политику вашего профсоюза, активно сотрудничать с вестниками Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) в республиканских газетах «Якутия», «Саха Сирэ», «Забота-Арчы», предоставлять свои материалы для сайта Федерации профсоюзов. Обмен информацией, опытом будет взаимно полезным для профсоюзов всех уровней и сделает нашу работу понятной и близкой для каждого жителя республики.
Уважаемые коллеги! В заключении, хочу пожелать всем плодотворной работы, принятия конструктивных решений, которые определят стратегию развития вашего профсоюза и будут способствовать дальнейшему укреплению авторитета профсоюзного движения нашей республики.




Похожие:

На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconОб итогах отчетно-выборной кампании
Исполкома фнпр от 11. 09. 09 №4-5 «О резерве кадров на должности руководителей членских организаций фнпр», от 25. 02. 09 №1-7 «О...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconОтчетно-выборной конференции Минского городского объединения организаций профсоюз
Информация об итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за второй квартал 2010 года
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconРоссийская Федерация Челябинская область Ассоциация сельских муниципальных...
Ассоциации сельских муниципальных образований и городских поселений. В апреле на отчетно-выборной конференции асмо и гп было решено...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconИсполнение комплексного плана мероприятий по реализации решений ххп...
Активизировать работу по реализации комплексной Программы Федерации профсоюзов рс (Я) по усилению мотивации профсоюзного членства,...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconПлан работы Минского городского комитета Белорусского профессионального...
Е мероприятий по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных на I отчетно-выборной конференции Минской городской...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconИнформационный отчёт о деятельности Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия)
Якутия) и членскими организациями работа была направлена на реализацию решений VI съезда фнпр, последующих постановлений Генсовета...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconФедерация независимых профсоюзов россии федерация профсоюзов республики...
Заслушав и обсудив информацию Председателя Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) А. Н. Ким-Кимэн о мерах по реализации решений...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconКомплексный план по реализации решений VII съезда фнпр и XXIII отчетно-выборной...
Участие в разработке и принятии государственных программ Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации, региональных программ социально-экономического...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» iconI отчетно-выборной конференцией
Брянской области (далее организации, предприниматели), объединяющей своих членов для реализации целей и задач, определенных Законом...
На отчетно-выборной конференции «Профалмаз» icon«О проведении отчетно-выборной кампании в профсоюзных организациях»....
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за третий квартал 2009 г

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
контакты
skachate.ru
Главная страница